ООО «Электрощит-Стройсистема» входит в состав Промышленной Группы Teplant, в которой на текущий момент трудоустроено более 1000 человек в г. Самара, Челябинск и Волгоград. Развитие группы заводов предполагает динамичное привлечение и поиск новых кадров, потому как именно Вы, Ваши профессиональные навыки и личностные качества позволяют компаниям расти! Если Вы считаете, что справитесь с поставленным фронтом задач, являетесь специалистом в своей сфере, готовы учиться и развиваться – обязательно напишите нам, и мы уверены, что найдем взаимовыгодное решение!
Самара, п. Волжский;
от 55 000 до 55 000 ₽ на руки
осуществлять погрузо-разгрузочные работы при помощи грузоподъемных механизмов, при необходимости ручным способом; производить обвязку и зацепку, подъем, перемещение и опускание груза в соответствии с...
Откликнуться на вакансиюСамара, п. Красная Глинка;
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
обеспечении настройки линии во взаимодействии с другими операторами и в соответствии с техническим заданием осуществление контроля над технологическим процессом на своем участке по показаниям на конт...
Откликнуться на вакансиюот 50 000 до 55 000 ₽ на руки
управление отдельными участками производственной линии; контроль качества изготавливаемой продукции; контроль и мониторинг комплектующих; ведение отчетности....
Откликнуться на вакансиюСамара, п. Волжский;
от 61 000 до 61 000 ₽ на руки
Осуществление погрузо-разгрузочных работ; Внутрискладское перемещение товара; Размещение товара на складе. Требования:...
Откликнуться на вакансиюСамара, 113-й км;
от 57 000 до 57 000 ₽ на руки
контроль за соблюдением технологической дисциплины и технологического процесса при изготовлении панелей стеновых и кровельных с утеплением из миниральной ваты; составление материального отчета; корр...
Откликнуться на вакансиюСамара, п. Волжский;
Ведение учета продукции (приход, расход) Участвовать в проведении инвентаризаций ТМЦ Снятие остатков Контроль отгрузки Осуществлять работу с документами в соответствии с регламентом документооборо...
Откликнуться на вакансиюСегодня более 75% руководящего состава Промышленной Группы Teplant, в которую входит ООО «Электрощит-Стройсистема» – это воспитанники заводов, пришедшие когда-то с желанием учиться и развиваться. Сегодня – это высококвалифицированные специалисты, опытные управленцы и дальновидные стратеги, которые уже сами руководят штатом сотрудников.
Возможность карьерного роста – одна из весомых причин, почему соискатели выбирают ООО «Электрощит-Стройсистема». Достойные специалисты, зарекомендовавшие себя в профильной сфере, всегда получают шанс проявить себя в новых должностях и принять интересные профессиональные вызовы. Важно понимать, что возможность карьерного роста – это не обязательно увольнение или понижение в должности действующего Руководителя. Структура холдинга (Промышленной Группы) предполагает развитие новых направлений, возможность получения/обучения другой профильной квалификации, привлечение на другие заводы (переезд), а также формат масштабирования действующей системы.
Многолетний практический опыт показывает, что наиболее ценные кадры – прошедшие всю вертикаль структуры производственного предприятия. В зависимости от должности мы готовы рассматривать кандидатов разного возраста, опыта работы, а также профильной направленности. Другими словами, если у Вас есть желание попробовать себя в структуре ООО «Электрощит-Стройсистема», сделать себе новый профессиональный вызов – не упускайте возможность, а обязательно заполняйте анкету/направляйте резюме! Мы непременно дадим обратную связь! .